Корпоративное управление

Корпоративное управление – организационная модель управления и контроля в акционерном обществе, направленная на повышение эффективности его деятельности.

Основная задача корпоративного управления – обеспечение баланса интересов участников корпоративных отношений, то есть создание такой системы взаимоотношений, которая позволяет учесть интересы акционеров, членов органов управления, должностных лиц акционерного общества, а также других заинтересованных лиц (поставщиков, потребителей, кредиторов, иных контрагентов, государственных органов и др.).

Ключевыми элементами, внедрение которых на индивидуальной основе будет способствовать созданию в акционерном обществе сбалансированной системы корпоративного управления, являются:

разработка и утверждение устава и локальных правовых актов, в том числе, корпоративного кодекса;

образование и организация работы органов управления акционерного общества (общего собрания акционеров, наблюдательного совета, исполнительного органа);

создание системы внутренней оценки деятельности членов органов управления и должностных лиц и в увязке с ней эффективной системы вознаграждений и мотивации указанных лиц;

избрание в состав наблюдательного совета независимых директоров;

образование и организация работы комитетов при наблюдательном совете;

организация работы корпоративного секретаря;

обеспечение надлежащего внутреннего контроля финансово- хозяйственной деятельности акционерного общества (ревизионная комиссия, контрольно-ревизионная служба);

разработка информационной политики;

разработка дивидендной политики;

существенные корпоративные действия (сделки акционерного общества, выкуп акций);

порядок урегулирования корпоративных конфликтов.

Совершенствование корпоративного управления в акционерном обществе позволит обеспечить прозрачность и качество принятия решений органами управления обществ, расширит их информационную открытость, и, как следствие, защиту прав и интересов акционеров. В конечном итоге принятые меры повысят инвестиционную привлекательность акционерных обществ.